در این گزارش آمده است که اسناد فاش شده نشان می دهد که پلیس دی سی مانع اخراج 21 کارمند فعلی متهم به جرایم جنایی شده است.
بر اساس اسناد بررسی شده توسط Reveal، گروهی از افسران عالی رتبه پلیس دی سی اخراج های درخواستی این بخش را رد کردند.
DCist گزارش داد که از 24 موردی که در آن اخراج توصیه شده بود، 21 کارمند برکنار یا تبرئه شدند.
سوء رفتار جنایی که به افسران متهم شده بود شامل حمله خانگی، آزار و اذیت، DUI و کلاهبرداری بود.
کمیته مشاوره داخلی پلیس متروپولیتن واشنگتن دی سی، 21 افسر فعلی متهم به جرایم جنایی را تبرئه یا مجازات خفیف کرده است، اگرچه طبق اسناد بررسی شده توسط Reveal و WAMU / DCist، اداره انضباطی آن خواستار خاتمه آنها شده است.
این اسناد توسط DDoSecrets، یک سازمان غیرانتفاعی، پس از اینکه هکرها در اوایل سال جاری به آنها دسترسی پیدا کردند، عمومی شد. Reveal سوابق انضباطی را در میان ده ها هزار نفری که منقضی شده بودند پیدا کرد.
MPD Adverse Action Panel یک هیئت سه نفره چرخشی متشکل از افسران عالی رتبه است که توسط رابرت جی. کونتی، رئیس پلیس فعلی، به Reveal گفت.
مایک گوتر که در آن زمان مدیر DRD بود، به این روزنامه گفت که این هیئت اغلب توصیه‌های بخش انضباطی را لغو می‌کند و تقریباً دو سوم درخواست‌های فسخ از سال 2016 تا 2019 را لغو می‌کند.
سوابق انضباطی نشان می دهد که بازرسان داخلی به این نتیجه رسیده اند که حداقل 64 نفر که در حال حاضر به عنوان افسر خدمت می کنند مرتکب جرائم جنایی شده اند که 24 نفر از آنها درخواست خاتمه دادن به آنها داشته اند. DCist گزارش داد که از 24 مورد، کمیسیون مجازات 21 کارمند را به اخراج یا تبرئه کاهش داد.
به گفته Reveal، این تخلف جنایی شامل حمله خانگی، قرار گرفتن در معرض ناشایست، آزار و اذیت، DUI، حمله مرگبار با اسلحه و کلاهبرداری بود.
به گزارش Reveal، برخلاف سایر ادارات اصلی پلیس، پروتکل MPD به رئیس پلیس اجازه نمی‌دهد تا مجازات‌هایی شدیدتر از آنچه کمیسیون توصیه می‌کند اعمال کند و بالاترین رتبه افسر را دچار معلولیت کند.
MPD بلافاصله به درخواست Insider برای اظهار نظر پاسخ نداد.
اعتراضات عدالت نژادی در سال 2020 مجدداً خواستار پاسخگویی و اصلاحات پلیس شد، از جمله نحوه برخورد ادارات با شکایات یا رفتار نادرست مقامات.
Haven Orekio-Egressitz از Insider گفت که در بسیاری از موارد، روسای پلیسی که می خواهند افسران دارای سابقه سوء رفتار را اخراج کنند، به دلیل سوء مدیریت یا فرآیندهای تجدیدنظر مسدود می شوند.
مقاله اصلی اینسایدر را بخوانید
[ad_2]