یکی از مقامات سابق کامالا هریس می‌گوید که مددکاران باید “مقدار دائمی از انتقادهای روح‌خراش” را تحمل کنند: گزارش


معاون رئیس جمهور کامالا هریس در ابتدای یک میزگرد در مورد حقوق افراد دارای معلولیت در دفتر تشریفاتی خود در ساختمان دفتر اجرایی آیزنهاور در واشنگتن دی سی، در 14 ژوئیه 2021 اظهار می کند: “اگر ما واقعاً یک دموکراسی هستیم ” به این معناست که ما یک دولت نماینده داریم که تجربه و زندگی همه مردم کشور را منعکس می کند و فکر می کنم هنوز کارهای زیادی برای انجام دادن داریم.”تراشه Chomodeville / Getty Images

  • در میان گردش مالی در دفتر هریس، ماه‌ها گزارش‌هایی درباره محیط دفتر او منتشر شده است.

  • یکی از کارمندان سابق هریس به واشنگتن پست گفت که معاون رئیس جمهور رئیس بسیار انتقادی است.

  • این مقام گفت: «شما باید کامالا را با دوز دائمی انتقادهای روح‌خراش تحمل کنید.

به گزارش واشنگتن پست، یکی از کارمندان سابق که قبل از تصدی معاونت ریاست جمهوری برای کامالا هریس کار می کرد، گفت که کارکنان دفتر او باید “مقدار ثابتی از انتقادهای ویرانگر روح” را تحمل کنند.

به دنبال اعلام هفته گذشته مبنی بر اینکه سایمون سندرز، سخنگوی ارشد هریس به زودی کناره گیری خواهد کرد – همراه با استعفای مورد انتظار پیتر ولز، مدیر عملیات مطبوعاتی، و وینس ایوانز، معاون دفتر مشارکت عمومی و مسائل بین دولتی – موج جابجایی در دفتر معاون رئیس جمهور باعث شده است که برخی از دموکرات ها در مورد موقعیت آینده او به عنوان یک نامزد بالقوه برای ریاست جمهوری دموکرات ها نگران شوند.

برای ماه‌ها، آنچه که در ابتدا در داخل جاده کمربندی به دفتر هریس بود، گسترده‌تر شده است، با صحبت‌هایی که تهدید می‌کند روحیه دموکرات‌ها را تضعیف می‌کند، زیرا معاون رئیس‌جمهور با برخی از چالش‌برانگیزترین مسائل دولت بایدن – از جمله – مواجه است. مهاجرت و حق رای

چندین کارمند سابق به The Post درباره چندین نگرانی که سال ها پیش برای هریس کار می کردند، گفتند. دفتر هریس به درخواست اینسایدر برای اظهار نظر پاسخ نداد.

به گزارش The Post، یکی از مسائل مهمی که توسط چندین کارمند مطرح شد، امتناع هریس از تجزیه و تحلیل اطلاعات ارائه شده توسط کارمندان بود، که طبق گزارشات، در صورتی که به نظر آماده نبود، مورد سرزنش قرار گرفت.

یکی از کارمندان سابق به روزنامه می گوید: «معلوم است که شما با کسی کار نمی کنید که آماده انجام مقدمات و کار باشد. “شما باید با کامالا با دوز دائمی از انتقاد روح ویرانگر و همچنین عدم اعتماد به نفس او کنار بیایید. بنابراین شما دائماً از یک قلدر حمایت می کنید و دلیل آن مشخص نیست.”

گیل دوراند، همکار سابق هریس، در سال 2013 پس از پنج ماه کار به عنوان دادستان کل کالیفرنیا، دفتر خود را ترک کرد. او به پست گفت که گردش مالی در دفتر معاون رئیس جمهور به او برمی گردد.

او به روزنامه گفت: «یکی از چیزهایی که ما در گروه‌های متنی کوچکمان گفتیم، وجه اشتراک همه آنها بود و این او بود.

وی ادامه داد: افراد مستعد بعدی چه کسانی هستند که جذب می‌شوند و می‌سوزند و سپس (آنها) به دلایل مثبت وانمود می‌کنند که بازنشسته می‌شوند.

در یک ستون اخیر، دوران، که اکنون سردبیر صفحه تحریریه The San Francisco Examiner است، نوشت که “غم انگیز است که می بینم او همان الگوهای مخرب قدیمی را تکرار می کند.”

با این حال، متحدان هریس انتقاد را نتیجه مشخصات پیشگامانه او از اولین زن، اولین زن سیاه پوست و اولین سرخپوست بومی آمریکا که معاون رئیس جمهور شد – و همچنین آینده او به عنوان یک پرچمدار بالقوه دموکرات می دانند. بسیاری همچنین احساس می کنند که گویی میزان زیادی از تبعیض جنسیتی آمیخته با برخی از گزارش های عمومی در مورد دفتر او وجود دارد.

شان کلگ، یکی از شرکای شرکت مشاوره سیاسی Bearstar Strategies، گفت که هریس قاطع بود اما سوء استفاده نکرد.

او با اشاره به بازجویی سخت هریس از دادستان کل وقت آمریکا درباره دخالت روسیه در انتخابات ریاست جمهوری آمریکا در سال 2016، به روزنامه پست گفت: «او شخصاً مرا در موقعیتی قرار داد که احساس کنم شبیه جف سشنز باشم».

با این حال، کلگ به The Post گفت که او هرگز احساس نمی کرد که هریس با او غیرمنطقی رفتار کرده است.

“مردم این چیزها را شخصی می کنند. او گفت: “من در تاریخ طولانی خود با کامالا هرگز تجربه ای نداشتم، جایی که احساس می کردم او ناعادلانه است.”

“آیا او به گاو نر زنگ زد؟” آره. و آیا این باعث می شود که مردم گاهی اوقات احساس ناراحتی کنند؟ آره. او با اشاره به دونالد ترامپ، رئیس جمهور سابق، افزود، اگر او مردی با سبک حکومتی او بود، یک برنامه تلویزیونی به نام شاگرد ساخته می شد.

جن ساکی، سخنگوی کاخ سفید، که گزارش‌های مربوط به اختلال عملکرد در دفتر هریس را رد کرد، گفت که خروج از دولت برای یک سال یا بیشتر طبیعی است.

او روز پنجشنبه در یک نشست خبری گفت: «طبق تجربه من، و اگر به سابقه قبلی نگاه کنید، طبیعی است که کارمندانی که قلب و روح خود را برای کار گذاشته‌اند، آماده هستند تا چند سال دیگر وارد چالش جدیدی شوند. .

او افزود: “و این برای بسیاری از این افراد قابل اجرا است. همچنین مانند هر کاخ سفید، فرصتی است تا چهره‌های جدید، صداهای جدید و دیدگاه‌های جدید ارائه شود.”

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید


https://20khababr.ir
https://afkharebartar.ir
https://akhabarebartar.ir
https://andnews.ir
https://avatefepak.ir
https://baranmajale.ir
https://behtaringam.ir
https://daltek.ir
https://elmitarin.ir
https://fardayeashena.ir
https://forbos.ir
https://foxirani.ir
https://gisoon.ir
https://hodhodirani.ir
https://iranisard.ir
https://kahkashani.ir
https://lasttimes.ir
https://lilaki.ir
https://livejame.ir
https://magirani.ir
https://majaleiranian.ir
https://mervina.ir
https://mineralnews.ir
https://modirezard.ir
https://momon.ir
https://moniseh.ir
https://nationaliran.ir
https://netcrafti.ir
https://news-single.ir
https://newsexpress.ir
https://newslife.ir
https://newsspot.ir
https://newsteen.ir
https://nikmag.ir
https://officemag.ir
https://okaziyon.ir
https://one-news.ir
https://pandamag.ir
https://parsroids.ir
https://patris-fun.ir
https://senatornews.ir
https://seratmag.ir
https://sibala.ir
https://sohanian.ir
https://sosokan.ir
https://tazekhabari.ir
https://technoirani.ir
https://timesirani.ir
https://yamorani.ir
https://yandexkhabari.ir
https://abdoosnews.ir
https://zehnenoandinsh.ir
https://abestanews.ir
https://abtinnews.ir
https://akhbarebartaaar.ir
https://akhbaremaaaa.ir
https://akhbareshomaaa.ir
https://akhshijnews.ir
https://atrinnews.ir
https://atroticnews.ir
https://atshnews.ir
https://bashariatemrooz.ir
https://dastesalamatt.ir
https://dostemansalam.ir
https://elementorsite.ir
https://emrooztafahom.ir
https://ensanedirooooooz.ir
https://etelaresankhabar.ir
https://examplenews.ir
https://fardaalefba.ir
https://gisooyekhabar.ir
https://halohekayatha.ir
https://hashtadonoh.ir
https://hekayatfardayeemaaa.ir
https://honarmandkhabar.ir
https://istgaheshomareyek.ir
https://ketabkhoooon.ir
https://kimyagaaaar.ir
https://markazeakhbar.ir
https://masternewss.ir
https://mohamadrezasite.ir
https://morvarideasia.ir
https://mramins.ir
https://naserinews.ir
https://nasermr.ir
https://newsamins.ir
https://newsatropat.ir
https://newscenterals.ir
https://newsmineral.ir
https://newsouls.ir
https://newspishgamannn.ir
https://newssalam.ir
https://newsshans.ir
https://newsworlds.ir
https://parinews.ir
https://patris-music.ir
https://poshtibannews.ir
https://powernewss.ir
https://recordejadid.ir
https://salamnewws.ir
https://23ncfst.ir/
https://amiran-carpet.ir/
https://armanenergytec.ir/
https://blogenews.ir/
https://blogkhoon.ir/
https://bvfars.ir/
https://charsounews.ir/
https://chsnews.ir/
https://dezfil.ir/
https://dmwebmaster.ir/
https://dota2news.ir/
https://erfanhd.ir/
https://etminan110.ir/
https://faratarazkhabar.ir/
https://farsgardi20.ir/
https://footynews.ir/
https://goto98.ir/
https://ilyarkhabar.ir/
https://ir2khabar.ir/
https://iranalmanac.ir/
https://irandaryafest.ir/
https://khabarehaft.ir/
https://khabarontime.ir/
https://lolsms.ir/
https://maadgig.ir/
https://masoudtb.ir/
https://mp3news.ir/
https://music-ha.ir/
https://nakhlestankhabar.ir/
https://newcharge.ir/
https://news-links.ir/
https://news180.ir/
https://pimn.ir/
https://prmf.ir/
https://pvnews.ir/
https://rejawnews.ir/
https://sahab-co.ir/
https://samanbarg.ir/
https://semanews.ir/
https://shirinonews.ir/
https://soheilesonghor.ir/
https://tacity.ir/
https://taktanews.ir/
https://tarabaranmag.ir/
https://telegram-persian.ir/
https://tfcenter.ir/
https://trika.ir/
https://velninews.ir/
https://vidnaz.ir/
https://wajnews.ir/
https://your-news.ir/
https://zangannews.ir/
https://2016downloadnew.ir/
https://paxsolomusic.ir/
https://daryamedia.ir/
https://andikakhabar.ir/
https://seo-pbn.ir/
https://ghezelwich.ir
https://panaztebtabriz.ir
https://shayna-net.ir
https://kanooneslamshahr.ir
https://raynuts.ir
https://honare2.ir
https://itsama.ir
https://flingpet.ir
https://foreverpro.ir
https://fraeesi.ir
https://gkhabar.ir
https://18amlak.ir
https://pooyesh-khabar.ir
https://matsef.ir
https://photo-land.ir
https://tabarestan118.ir
https://disachain.ir
https://chikaapp.ir
https://mahestan18.ir
https://radyaabkala.ir
https://c-civil.ir
https://saeeed.ir
https://copytops.ir
https://modirsearch.ir
https://shz1music.ir
https://m-khosravi.ir
https://iranhayashi.ir
https://iranian-dress.ir
https://gigblog.ir
https://basitcg.ir
https://mashhadhekmat.ir
https://rahetamin.ir
https://radolyamani.ir
https://bnemati.ir
https://face-wood.ir
https://tourvare.ir
https://centertasisat.ir
https://bidarirafsanjan.ir
https://namahaa.ir
https://30pp.ir
https://script-tabadol-link.ir
https://simayesarbedar.ir
https://pakdashtiha.ir
https://rentacars.ir
https://2019movies.ir
https://ekar24.ir
https://saber-ramezani.ir
https://teb-saharsina.ir

سایت ترجمه مقاله


آموزش سئو

ایندکسر