یکی از مقامات آمازون می گوید که این شرکت تعلیق کارکنان خود را کاهش داده است زیرا همه گیری "ظاهراً تمام شده است"، اگرچه موارد جدید همچنان ظاهر می شوند.

• ده ها کارگر در دو مرکز آمازون در منطقه شیکاگو کار خود را ترک کردند.

• آنها برای دستمزدهای بیشتر و وقفه های طولانی تر اصرار دارند.

• امسال آمازون در زمینه ایمنی و سلامت شغلی آزمایش شد.

کارمندان انبار آمازون در دو مرکز در منطقه شیکاگو تنها چند روز قبل از تحویل کریسمس در آخرین لحظه کار خود را ترک کردند.

بر اساس ویدئویی از Amazonians United Chicagoland، گروهی که نماینده کارگران محلی آمازون است، که در فیس بوک منتشر شده است، کارگران برای افزایش دستمزدها و وقفه های طولانی تر تلاش کرده اند. به گزارش شیکاگو تریبون، ده ها کارمند روز چهارشنبه در مراکز تحویل آمازون در گاج پارک و سیسرو پیاده روی کردند.

یکی از کارگران در ویدئویی که در صفحه فیس بوک خود منتشر کرده است، گفت: "در اینجا ما برای افزایش 5 دلاری حقوق خود و همچنین بازگشت به 20 دقیقه استراحتی که در طول همه گیری داشتیم، فشار می آوریم."

وی افزود که شرکت پنج دقیقه از زمان استراحت خود را به دلیل پایان یافتن این همه گیری کاهش داده است - "ما هنوز سه مورد دیروز داریم".

طبق گفته آمازون، حقوق اولیه در هر دو مرکز حدود 16 دلار در ساعت است. این شرکت همچنین گفت که در برابر کارمندانی که به خروج پیوسته اند تلافی نمی کند.

ریچارد روشا، سخنگوی آمازون به اینسایدر گفت: ما به حقوق کارمندان برای اعتراض احترام می گذاریم و حق قانونی آنها را برای انجام این کار به رسمیت می شناسیم. "ما به حقوق کارکنان برای اعتراض احترام می گذاریم و حق قانونی آنها را برای انجام این کار به رسمیت می شناسیم. ما مفتخریم که به کارمندان دستمزد پیشرو، مزیت رقابتی و فرصتی برای رشد با شرکت خود ارائه می دهیم."

غول تجارت الکترونیک امسال از نظر مسائل ایمنی و بهداشت حرفه ای مورد بررسی قرار گرفته است.

ماه گذشته بر اثر ریزش انبار آمازون در ایلینویز و برخورد گردباد، شش نفر جان باختند. مقامات گفتند که تمرینات گردباد اینسایدر به ندرت در انبار آسیب دیده برگزار می شد. به گزارش بلومبرگ، راننده همچنین گفت که به او گفته شده است که به تحویل بسته ها، علیرغم هشدارهای گردباد در منطقه، ادامه دهد.

نیویورک تایمز در ماه اکتبر گزارش داد، مشکلات سیستم حقوق و دستمزد این شرکت همچنین منجر به پرداخت ناکافی سیستماتیک توسط کارکنان در مرخصی شده است.

مقاله اصلی را در Business Insider بخوانید